فقه القيادة (3)
سلسلة يكتبها د. إدريس أوهلال
إسأل أي باحث في القيادة أو مدرب فيها عن معنى القيادة وسيقول لك بكل تأكيد إنها "القدرة على التأثير وتحفيز الأفراد للقيام بأمر ما يوصل لتحقيق الأهداف". إفتح أي معجم على كلمة "قيادة" وستجد: "القيادة هي القدرة على توحيد الجهود وتحريكها حول فعل جماعي".
سيطر هذا التعريف على معاجم القيادة، لكن هل تعطينا هذه الكلمات الدقة والوضوح المطلوبين عن ماهية القيادة ومهمتها؟ ما هو عمل القادة بالضبط؟
إذا كنا عاجزين عن الإجابة عن هذا السؤال، فكيف سنكون قادرين على "إعداد القادة"؟
إذا كنا نجهل طبيعة عمل القائد فكيف سنصمم برامج لإعداد القادة؟ وكيف سنعلم فقه القيادة؟ وكيف سنطور الممارسات القيادية؟
إن وعينا بطبيعة عمل القادة، وتجسيد هذا الوعي في برامج فعالة لإعداد القادة، وفي ممارسات قيادية ناجحة وفعالة دونه عقبات كثيرة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق